24日上午,学校邀请山东网络职业培训平台专业老师在二楼会议室举办了枣庄“互联网+职业培训”平台使用流程讲解培训。学校孙恒副校长和培训处全体老师一起参加了培训。
枣庄“互联网+职业培训”平台模式是顺应互联网+时代的发展,推进“互联网+政务服务”的迫切需求。平台基于云管理、大数据、实时定位、人脸识别等先进技术,通过“线上报名、线上学习、线上考试、线上管理、线上监督、线上选校、线上打卡”等全线上服务管理于一体。与传统方式相比,“互联网+职业培训”能最大限度满足学员随时随地自由学习的需求,方便培训学员学习,提高培训积极性、有效性,是培训模式创新的一次重要举措。
培训会上,互联网+职业培训平台技术人员对平台的学习流程、操作方法等具体应用进行了详细演示并现场解答提问。
据了解,11月26日,枣庄市人民政府办公室印发了《枣庄市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》。方案指出,2019年至2021年,持续开展职业技能提升行动,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。政府补贴的职业培训项目全部向具备资质的职业院校(含技工学校)和培训机构开放,充分发挥行业、企业、培训机构等培训主体的积极性。坚持需求导向,重点面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力,梯次实施大规模职业技能培训。培训模式为“劳动者(企业)提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”五单式培训模式,搭建“互联网+”职业技能培训平台。